พนักงาน-ลูกจ้างประมงน้ำจืด
ร้อง ผอ.ทุจริตทำบิลปลอมเบิกเงินเข้ากระเป๋า ปลดลูกจ้างออกไม่เป็นธรรม
เมื่อเวลา
09.00 น.วันที่ 1 เม.ย.57 กลุ่มพนักงานและลูกจ้างของศูนย์วิจัยและพัฒนาประมงน้ำจืด
จ.ลำปาง ประมาณ 20 คน นำโดย นายรุ่งอุทัย เนียมครุธ พนักงานผู้ช่วยประมง
รวมตัวกันมาที่ศาลากลางจังหวัดลำปาง เพื่อยื่นหนังสือต่อผู้ว่าราชการจังหวัดลำปาง
ขอให้ติดตามเรื่องที่กลุ่มพนักงานและลูกจ้างได้ยื่นร้องเรียนนายสมโภชน์ เต็มเปี่ยม
ผอ.ศูนย์วิจัยและพัฒนาประมงน้ำจืด
เนื่องจากมีพฤติกรรมทุจริตและไม่ต่อสัญญาจ้างลูกจ้างจำนวน 5 คน โดยไม่แจ้งให้ทราบล่วงหน้า ซึ่งถือว่าไม่เป็นธรรมกับลูกจ้าง
โดยมีนายฤทธิพงษ์ เตชะพันธุ์ รองผู้ว่าราชการจังหวัดลำปาง เป็นผู้รับหนังสือ
นายรุ่งอุทัย
เนียมครุธ เปิดเผยว่า
การที่มายื่นหนังสือในครั้งนี้
เพื่อต้องการขอร้องให้จังหวัดช่วยติดตามความคืบหน้าเรื่องที่พวกตนได้ยื่นหนังสือร้องเรียน
นายสมโภชน์ เต็มเปี่ยม ผอ.ศูนย์วิจัยและพัฒนาประมงน้ำจืดไปยังกรมประมงเมื่อประมาณ 1
เดือนที่แล้วแต่ขณะนี้เรื่องก็ยังเงียบ โดยได้ยื่นร้องไป 8
ข้อด้วยกัน ประกอบด้วย ข้อ 1 ให้พนักงานมาปฏิบัติงานในวันหยุดราชการและวันหยุดนักขัตฤกษ์ ข้อ 2รายงานผลการปฏิบัติงานเป็นเท็จ
โดยการรายงานการปล่อยพันธุ์สัตว์น้ำเกินผลการปฏิบัติงานจริง
มีการจัดบุคลากรในการออกพื้นที่เพื่อตรวจสอบรับรองฟาร์ม
โดยผู้มีหน้าที่รับรองไม่ได้ออกปฏิบัติงานจริง จากคำสั่งของผู้บังคับบัญชา
เพื่อต้องการลดการจ่ายค่าเบี้ยเลี้ยงของพนักงาน
และในโครงการอบรมศูนย์เรียนรู้ด้านการประมง มีการทุจริตเรื่องค่าใช้ข่าย
โดยในแผนจัดอบรม 3 วัน แต่มีอบรมจริงเพียง 2 วัน และให้เกษตรกรเซ็นรับเงินในใบสำคัญรับเงินไม่ตรงตามที่ได้จ่ายจริง ข้อ 3
พูดจาหยาบคายใช้คำข่มขู่ ดูถูก ดูหมิ่นผู้ใต้บังคับบัญชา ไม่รับฟังเหตุผลผู้อื่น ข้อ 4
การเบิกค่าใช้จ่ายการเดินทางไปราชการ เบิกเกินจำนวนที่ไปราชการจริง
บางครั้งขอเบิกแต่ไม่ได้ไปจริง ข้อ 5 ไม่อนุมัติงบประมาณที่จำเป็นในการซื้อวัสดุอุปกรณ์ที่ใช้ในการปฏิบัติและอุปกรณ์สำนักงาน
ทำให้ปฏิบัติงานไปด้วยความยากลำบาก ข้อ 6 เลือกปฏิบัติ
ไม่มีความเป็นธรรมต่อผู้ใต้บังคับบัญชา เช่น ใช้รถยนต์ของราชการไปใช้นอกเวลา
ทำภารกิจส่วนตัว กลั่นแกล้งผู้ใต้บังคับบัญชาด้วยการแจ้งความเท็จ
เรื่องค้ายาเสพติด ข้อ 7 ใส่ร้ายป้ายสีทำให้ผู้อื่นเสื่อมเสียชื่อเสียง และข้อ 8 ทุจริตการจัดซื้อจัดจ้าง มีการโกงกินและคอรัปชั่นในการจัดซื้อจัดจ้างหลายรายการ
ซึ่งพนักงานที่เป็นกรรมการเซ็นตรวจรับพัสดุรับรู้ข้อเท็จจริง
แต่ไม่สามารถปฏิเสธการตรวจรับดังกล่าวได้ เนื่องจากเกรงกลัวอำนาจของผู้บังคับบัญชา
นายรุ่งอุทัย
กล่าวีอกว่า ซึ่งหลังจากที่ได้ยื่นร้องเรียนไป กลุ่มพนักงานและลูกจ้างได้ถูกข่มขู่
ด้วยถ้อยคำที่หยาบคาย และนายสมโภชน์ยังได้ใช้อำนาจกลั่นแกล้ง
บีบคั้นพนักงานที่ร่วมลงชื่อร้องเรียน โดยการประเมินผลการทำงานให้ได้ต่ำกว่าเกณฑ์
ทั้งที่ที่ผ่านมาได้คะแนนอยู่ในเกณฑ์ดีมาโดยตลอด
และยังไม่ต่อสัญญาจ้างลูกจ้างจำนวน 5 คน โดยที่ไม่แจ้งให้ทราบล่วงหน้า
และรับลูกจ้างใหม่เข้ามาทำงานโดยให้ค่าจ้างในอัตราที่สูงกว่าคนเดิม ซึ่งการเลิกจ้างนี้ได้ทำให้ นายกฤษดา
แก่นจันทร์วงค์ ซึ่งเป็นคนงานจ้างเหมาที่ถูกเลิกจ้างในวันที่ 31 มี.ค.57 เกิดความเครียดถึงกับผูกคอตายเมื่อวันที่ 9 มี.ค.ที่ผ่านมาด้วย
“ทุกวันนี้พวกตนทำงานด้วยความอึดอัดอย่างมาก
และกลัวว่าจะถูกให้อออกจากงาน เนื่องจากหาประเมินไม่ผ่านในครั้งที่ 2
ก็จะต้องถูกออกกันหมด
ทั้งที่พวกตนทำงานดีและได้ผลประเมินดีมาโดยตลอดจึงอยากขอความเป็นธรรมผ่านทางผู้ว่าราชการจังหวัดให้ช่วยเหลือติดตามความคืบหน้าให้ด้วย”
กลุ่มพนักงานและลูกจ้างกล่าว
นอกจากนี้กลุ่มพนักงานฯ
ยังได้เดินทางไปยื่นหนังสือเพิ่มเติมที่สำนักงาน ป.ป.ช.ลำปาง
และสำนักงานตรวจเงินแผ่นดิน
เพื่อให้ตรวจสอบการใช้เงินงบประมาณในส่วนการบริหารงานของ
ผอ.ศูนย์วิจัยและพัฒนาประมงน้ำจืดคนปัจจุบันอีกด้วย
ทั้งนี้
ผู้สื่อข่าวได้ติดต่อทางโทรศัพท์ไปยังนายสมโภชน์ เต็มเปี่ยม
ผอ.ศูนย์วิจัยและพัฒนาประมงน้ำจืด ทราบว่าขณะนี้เดินทางไปราชการต่างจังหวัด
ซึ่งนายสมโภชน์ไม่รับโทรศัพท์แต่อย่างใด
(หนังสือพิมพ์ลานนาโพสต์ฉบับที่ 971 ประจำวันที่ 4 - 10 เมษายน 2557)
