วันพฤหัสบดีที่ 21 พฤษภาคม พ.ศ. 2569

สทนช.ภาค 1 ติดตามแผนบริหารจัดการอ่างเก็บน้ำแม่จาง ย้ำใช้ข้อมูลร่วมจัดสรรน้ำอย่างยั่งยืน รับมือวิกฤตภัยแล้งและน้ำท่วม

สำนักงานทรัพยากรน้ำแห่งชาติ ภาค 1 (สทนช.ภาค 1) ติดตามแผนบริหารจัดการน้ำในลุ่มน้ำวัง เตรียมรับมือภัยแล้งและน้ำหลาก ปี 2569/2570 โดยเข้าติดตามแผนการบริหารจัดการน้ำอ่างเก็บน้ำแม่จาง อ่างเก็บน้ำแม่ขาม เสนอทุกภาคส่วนหาทางออกร่วมกัน เดินหน้าพัฒนาศูนย์บริหารจัดการน้ำอัจฉริยะ เพิ่มประสิทธิภาพการพยากรณ์ สร้างความโปร่งใสและความร่วมมืออย่างยั่งยืน
เมื่อวันที่ 14 พฤษภาคม 2569 นายสุรเดช ทองใบ ผู้ช่วยผู้อำนวยการฝ่ายการผลิตโรงไฟฟ้าแม่เมาะ -2 นายปณิธาน คันธิยะรัตน์ ผู้ช่วยผู้อำนวยการฝ่ายการผลิตเหมืองแม่เมาะ- 1 พร้อมด้วยผู้ปฏิบัติงาน กฟผ.แม่เมาะ ให้การต้อนรับนายอนันต์ เพ็ชร์หนู ผู้อำนวยการสำนักงานทรัพยากรน้ำแห่งชาติภาค 1 พร้อมคณะ ในโอกาสเข้าตรวจติดตามการบริหารจัดการน้ำในพื้นที่ลุ่มน้ำวัง คณะฯ ได้ประชุมติดตามแผนการบริหารจัดการน้ำอ่างเก็บน้ำแม่จาง ในช่วงฤดูแล้งและฤดูน้ำมาก ปี 2569/2570 เพื่อเตรียมรับมือภัยแล้งจากสถานการณ์เอลนิโญ่ที่อาจส่งผลต่อปริมาณน้ำในพื้นที่ โดยที่ประชุมได้นำเสนอข้อมูลภารกิจ กฟผ.แม่เมาะที่ใช้ทรัพยากรน้ำในกระบวนการผลิตไฟฟ้าควบคู่ไปกับการดูแลชุมชนรอบพื้นที่ พร้อมทั้งหารือแผนเตรียมความพร้อมรับมือวิกฤตน้ำท่วมและภัยแล้งในพื้นที่ ณ ห้องประชุม M6 อาคารบริหารเหมืองแม่เมาะ การไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย(กฟผ.) แม่เมาะ

นายสุรเดช ทองใบ ผู้ช่วยผู้อำนวยการฝ่ายการผลิตโรงไฟฟ้าแม่เมาะ-2 กล่าวว่า กฟผ.แม่เมาะ ได้บริหารจัดการน้ำตามคู่มือการบริหารจัดการและติดตามสถานการณ์น้ำอย่างใกล้ชิด รวมทั้งมีแผนการระบายน้ำผ่านประตูระบายน้ำชลประทาน (Irrigation gate) เพื่อรักษาระบบนิเวศในลำน้ำจาง และติดตามสถานการณ์น้ำของฝายชุมชนทั้ง 17 แห่ง รวมถึงได้พัฒนาศูนย์บริหารจัดการน้ำอัจฉริยะที่เชื่อมโยงข้อมูลกับสำนักงานทรัพยากรน้ำแห่งชาติ(สทนช.) เพื่อเพิ่มความแม่นยำในการพยากรณ์และบริหารน้ำร่วมกับเขื่อนต่าง ๆ ในลุ่มน้ำวัง ทั้งนี้ กฟผ. แม่เมาะ มีแนวทางบริหารจัดการน้ำเพื่อรองรับทั้งภัยแล้งและน้ำหลาก โดยมุ่งรักษาความมั่นคงในการผลิตไฟฟ้าควบคู่กับการดูแลชุมชนและสิ่งแวดล้อม
นายอนันต์ เพ็ชร์หนู ผู้อำนวยการสำนักงานทรัพยากรน้ำแห่งชาติ ภาค 1 กล่าวว่า การบริหารจัดการน้ำในลำน้ำจางควรยึดข้อมูลเป็นหลัก ทั้งข้อมูลการใช้น้ำของภาคเกษตรและชุมชน เพื่อให้สามารถวางแผนจัดสรรน้ำร่วมกับปริมาณน้ำต้นทุนของ กฟผ.แม่เมาะได้อย่างมีประสิทธิภาพ พร้อมเสนอให้ทุกภาคส่วน ทั้งท้องถิ่น เจ้าของฝาย และกลุ่มผู้ใช้น้ำ ร่วมกันหารือเพื่อหาทางออกที่ทุกฝ่ายได้รับประโยชน์ร่วมกัน โดยในปี 2569
กฟผ.แม่เมาะ มีการลดกำลังการผลิตตามแผนพัฒนาพลังงานไฟฟ้า(PDP) ทำให้มีการใช้น้ำในการผลิตไฟฟ้าลดลง พร้อมทั้งได้เน้นถึงความสำคัญของการใช้เทคโนโลยีและศูนย์บริหารจัดการน้ำอัจฉริยะ เพื่อเชื่อมโยงข้อมูลและเพิ่มประสิทธิภาพในการพยากรณ์และบริหารจัดการน้ำระหว่างหน่วยงาน ช่วยบรรเทาปัญหาน้ำท่วมและน้ำแล้งในพื้นที่ลุ่มน้ำวัง รวมถึงให้ความสำคัญกับความโปร่งใสในการสื่อสารข้อมูลคุณภาพน้ำจากระบบบำบัดและจุดตรวจวัดต่าง ๆ เพื่อสร้างความเข้าใจที่ถูกต้องแก่ประชาชน และลดความขัดแย้งในการบริหารจัดการทรัพยากรน้ำร่วมกันอย่างยั่งยืน
Share:

วันพุธที่ 20 พฤษภาคม พ.ศ. 2569

โรงพยาบาลเสริมงาม การรับสมัครพนักงานช่วยเหลือคนไข้ (ผู้ช่วยแพทย์แผนไทย) จำนวน 1 อัตรา ตั้งแต่วันที่ 19 พ.ค. - 2 มิ.ย. 2569

ด้วยโรงพยาบาลเสริมงาม จะดำเนินการคัดเลือกเพื่อจ้างเป็นลูกจ้างชั่วคราว (รายวัน) เงินนอกงบประมาณ ฉะนั้น อาศัยอำนาจตามหลักเกณฑ์วิธีและเงื่อนไขการจ่ายเงินบำรุงเพื่อจ้างลูกจ้างชั่วคราว หรือลูกจ้างรายคาบของหน่วยบริการในสังกัดกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2545 ลงวันที่ 22 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2545

จึงประกาศรับสมัครสอบคัดเลือกเพื่อจ้างเป็นลูกจ้างชั่วคราว (รายวัน) เงินนอกงบประมาณ โดยมีรายละเอียดดังต่อไปนี้

1. ชื่อตำแหน่งที่รับสมัคร

  • พนักงานช่วยเหลือคนไข้ (ผู้ช่วยแพทย์แผนไทย) จำนวน 1 อัตรา

2. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัครเข้ารับการคัดเลือก

  • 2.1 คุณสมบัติทั่วไป

  1. มีสัญชาติไทย
  2. ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
  3. เป็นผู้เลื่อมใสในการปกครองระบอบประชาธิปไตย อันมีพระมหากษัตริย์ทรงเป็นประมุขตามรัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทยด้วยความบริสุทธิ์ใจ
  4. ไม่เป็นผู้มีร่างกายทุพพลภาพจนไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ ไร้ความสามารถ หรือจิตฟั่นเฟือนไม่สมประกอบ หรือเป็นโรคอันเป็นที่รังเกียจของสังคม
  5. เป็นผู้บกพร่องในศีลธรรมอันดีจนเป็นที่รังเกียจของสังคม และไม่เสพสารเสพติด/ผู้ติดยาเสพติดให้โทษตาม พรบ.ยาเสพติดให้โทษ พ.ศ. 2522 (ยกเว้นกรณีพ้นจากสภาพการใช้สารเสพติดตามมติคณะรัฐมนตรี วันที่ 5 สิงหาคม 2546 เรื่อง "การให้โอกาสผู้เสพ/ผู้ติดยาเสพติดซึ่งพ้นจากสภาพการใช้สารเสพติดเข้าทำงานหรือรับการศึกษาต่อในหน่วยงานภาครัฐ")
  6. ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก ปลดออก หรือไล่ออกจากรัฐวิสาหกิจ หรือหน่วยงานอื่นของรัฐ หรือหน่วยงานเอกชน
  7. ถ้าเป็นเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารหรือได้รับการยกเว้นการเกณฑ์ทหารแล้ว

3. คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง

  1. เพศชาย หรือ เพศหญิง
  2. ได้รับวุฒิไม่ต่ำกว่าประกาศนียบัตรมัธยมศึกษาตอนปลายหรือเทียบเท่า
  3. ได้รับประกาศนียบัตรการอบรมนวดแผนไทยไม่น้อยกว่า 150 ชั่วโมง ที่กระทรวงสาธารณสุขรับรอง และมีประสบการณ์ด้านการนวดแผนไทย

4. การรับสมัคร

4.1 วัน เวลาและสถานที่รับสมัคร

ผู้มีความประสงค์ขอและยื่นใบสมัครด้วยตนเองได้ที่กลุ่มงานบริหารทั่วไป โรงพยาบาลเสริมงาม ตั้งแต่วันที่ 19 พฤษภาคม 2569 ถึงวันที่ 2 มิถุนายน 2569 ในวันและเวลาราชการ (ยกเว้นวันหยุดราชการ)

4.2 หลักฐานที่ต้องยื่นพร้อมใบสมัคร

  1. รูปถ่ายหน้าตรง ไม่สวมหมวกและไม่สวมแว่นตาดำ ขนาด 1 นิ้ว ถ่ายไม่เกิน 6 เดือน จำนวน 1 รูป
  2. สำเนาทะเบียนบ้าน จำนวน 1 ฉบับ
  3. สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน จำนวน 1 ฉบับ
  4. หลักฐานอื่นๆ เช่น ใบเปลี่ยนชื่อตัว ชื่อสกุล ทะเบียนสมรส (ถ้ามี)
  5. สำเนาวุฒิการศึกษา / ใบรับรองการจบการศึกษา / ประกาศนียบัตร ที่แสดงว่าเป็นผู้มีวุฒิการศึกษาตรงกับตำแหน่งที่สมัครคัดเลือก อย่างละจำนวน 1 ฉบับ
  6. ใบรับรองแพทย์ ซึ่งออกให้ไม่เกิน 1 เดือน จำนวน 1 ฉบับ
  7. ใบสำคัญทางทหาร (สด.8) หรือ (สด.43) จำนวน 1 ฉบับ (สำหรับเพศชาย)
  8. หนังสือรับรองการปฏิบัติงาน (ถ้ามี) จำนวน 1 ฉบับ

4.3 เงื่อนไขในการรับสมัคร ผู้สมัครเข้ารับการคัดเลือกจะต้องรับผิดชอบในการตรวจสอบและรับรองตนเองว่าเป็นผู้มีคุณสมบัติทั่วไป และคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งตรงตามประกาศรับสมัครจริง และจะต้องกรอกรายละเอียดต่างๆ ในใบสมัครพร้อมยื่นหลักฐานให้ถูกต้องครบถ้วน ในกรณีที่มีความผิดพลาดอันเกิดจากผู้สมัครไม่ว่าด้วยเหตุใดๆ หรือวุฒิการศึกษาไม่ตรงตามวุฒิสำหรับตำแหน่งที่สมัคร อันมีผลทำให้ผู้สมัครไม่มีสิทธิ์สมัครเข้ารับการเลือกสรร ให้ถือว่าการรับสมัครและการได้รับการเลือกสรรครั้งนี้เป็นโมฆะสำหรับผู้นั้น

5. ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้ารับการคัดเลือก วันที่ 5 มิถุนายน 2569 ณ บอร์ดประชาสัมพันธ์ โรงพยาบาลเสริมงาม หรือทางเว็บไซต์ของโรงพยาบาลเสริมงาม http://www.soemngamhospital.go.th/

6. หลักสูตร และ วิธีการสอบคัดเลือก คณะกรรมการสอบคัดเลือกจะดำเนินการสอบคัดเลือกโดยทดสอบความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่ง คือ สอบข้อเขียน หรือ สอบสัมภาษณ์ หรือวิธีอื่นวิธีใดก็ได้ตามความเหมาะสม วันที่ 8 มิถุนายน 2569 เวลา 13.00 น. - 16.00 น. สอบข้อเขียนและสอบสัมภาษณ์ ณ ห้องประชุมชั้น 2 โรงพยาบาลเสริมงาม

7. ประกาศรายชื่อผลการสอบคัดเลือก วันที่ 10 มิถุนายน 2569 เวลา 10.00 น. ณ บอร์ดประชาสัมพันธ์ โรงพยาบาลเสริมงาม หรือทางเว็บไซต์ของโรงพยาบาลเสริมงาม http://www.soemngamhospital.go.th/

8. การเรียกจ้าง ผู้สอบคัดเลือกได้จะได้รับการจ้างเป็นลูกจ้างชั่วคราว (รายวัน) และทำสัญญาจ้างตามที่โรงพยาบาลเสริมกำหนด

Share:

ชายวัย 52 ปี ถูกกระแสไฟฟ้าช็อตระหว่างตัดต่อสายไฟโดยไม่ได้ตัดกระแสไฟ ก่อนร่างตกจากที่สูง ได้รับบาดเจ็บสาหัส

            วันที่ 20 พฤษภาคม 2569 เวลา 15.20 น. ศูนย์สั่งการกู้ชีพ 1669 จังหวัดลำปาง ได้รับแจ้งเหตุชายถูกไฟฟ้าช็อตและตกจากที่สูงได้รับบาดเจ็บสาหัส ในพื้นที่ตำบลทุ่งผึ้ง อำเภอแจ้ห่ม จังหวัดลำปาง จึงประสานทีมกู้ชีพเทศบาลตำบลทุ่งผึ้งเข้าตรวจสอบและให้การช่วยเหลืออย่างเร่งด่วน

        ในที่เกิดเหตุพบผู้ได้รับบาดเจ็บทราบชื่อคือ นายวุฒิชัย  อายุ 52 ปี ซึ่งกำลังทำการซ่อมและตัดต่อสายไฟ โดยไม่ได้ตัดกระแสไฟฟ้าก่อน ทำให้เกิดกระแสไฟช็อตระหว่างปฏิบัติงาน ก่อนร่างจะตกจากที่สูงลงมาได้รับบาดเจ็บอาการสาหัส

        จากการตรวจสอบพบว่า ผู้บาดเจ็บมีกะโหลกศีรษะร้าวตั้งแต่บริเวณหลังใบหูถึงหางตา กระดูกซี่โครงหัก 2 ซี่ และมีอาการสมองบวม ไม่รู้สึกตัว เจ้าหน้าที่กู้ชีพจึงทำการปฐมพยาบาลเบื้องต้น พร้อมประสานรถพยาบาลนำตัวส่งโรงพยาบาลแจ้ห่ม เพื่อเข้ารับการรักษาอย่างเร่งด่วนต่อไป

ที่มา กู้ชีพ ทต.ทุ่งผึ้ง 

Share:

ลุงวัย 68 ปี เกิดอาการหึงหวงภรรยา คิดว่ามีชู้ ก่อนลงมือทำร้ายร่างกาย กระทั่งหลานชายวัย 22 ปี เข้ามาช่วยห้าม จนถูกใช้อาวุธมีดแทงได้รับบาดเจ็บ

        เมื่อวันที่ 20 พฤษภาคม 2569 เจ้าหน้าที่ตำรวจ สถานีตำรวจภูธรวังเหนือ ได้รับแจ้งเหตุทำร้ายร่างกายภายในบ้านพัก บ้านห้วยข่อย หมู่ 3 ตำบลวังเหนือ อำเภอวังเหนือ จังหวัดลำปาง จึงรุดตรวจสอบที่เกิดเหตุ

        ในที่เกิดเหตุพบชายอายุ 68 ปี ผู้ก่อเหตุ อยู่ภายในบ้าน เจ้าหน้าที่จึงควบคุมตัวนำส่งพนักงานสอบสวนเพื่อดำเนินคดีตามกฎหมาย ส่วนผู้ได้รับบาดเจ็บเป็นชายอายุ 22 ปี ถูกแทงด้วยอาวุธมีด ได้รับบาดเจ็บ ก่อนที่ญาติจะนำตัวส่งโรงพยาบาล 


        จากการสอบสวนเบื้องต้นทราบว่า ผู้ก่อเหตุเกิดอาการหึงหวง คิดว่าภรรยามีชู้ จึงมีปากเสียงและลงมือทำร้ายภรรยา ก่อนที่หลานชายจะเข้ามาช่วยห้าม ทำให้เกิดเหตุใช้อาวุธมีดแทงหลานได้รับบาดเจ็บดังกล่าว โดยเจ้าหน้าที่จะดำเนินการสอบสวนอย่างละเอียดอีกครั้งต่อไป



ที่มา สภ.วังเหนือ 

Share:

ปิติศรีนครลำปาง! โปรดเกล้าฯ ยก "วัดพระธาตุลำปางหลวง" ขึ้นเป็นพระอารามหลวง คู่บุญบารมีนครลำปาง


วัดพระธาตุลำปางหลวง อำเภอเกาะคา จังหวัดลำปาง เป็นอารามสำคัญคู่นครลำปางมาแต่โบราณกาล นับอดีตเนื่องด้วยขัตติยตระกูลแห่งเจ้าผู้ครองนครฝ่ายเหนือ เป็นที่ประดิษฐานพระธาตุลำปางหลวงและพระแก้วดอนเต้า เจดียสถานและปูชนียวัตถุสำคัญแห่งราชอาณาจักร

พระบาทสมเด็จพระบรมชนกาธิเบศร มหาภูมิพลอดุลยเดชมหาราช บรมนาถบพิตร และสมเด็จพระนางเจ้าสิริกิติ์ พระบรมราชินีนาถ พระบรมราชชนนีพันปีหลวง เสด็จพระราชดำเนินพร้อมด้วยสมเด็จพระเจ้าลูกเธอ ไปถวายน้ำสรงพระบรมธาตุเมื่อวันที่ 26 ธันวาคม พุทธศักราช 2514


และสมเด็จพระเจ้าบรมวงศ์เธอ เจ้าฟ้าเพชรรัตนราชสุดา สิริโสภาพัณณวดี กรมพระนครปฐมบรมขัตติยานี มหาธีรราชธิดา เสด็จไปทรงนมัสการหลายวาระ ด้วยเป็นพระธาตุประจำปีฉลูพระนักษัตรตามคติล้านนา มีการจัดวางผังสถาปัตยกรรมตามคติพระพุทธศาสนาเป็นแบบแผน มีศาสนประเพณีประจำท้องถิ่นและการประกอบศาสนกิจเป็นศูนย์รวมจิตใจของมหาชนในพายัพเขต นับเป็นศรีสง่าแห่งจังหวัดลำปาง และภูมิภาคภาคเหนือของราชอาณาจักรไทย

จึงทรงพระกรุณาโปรดเกล้าโปรดกระหม่อมให้ยก #วัดพระธาตุลำปางหลวง เป็นพระอารามหลวง ชั้นตรี ชนิดสามัญ





Share:

จังหวัดลำปาง รับสมัครบุคคลเพื่อสรรหาและเลือกสรรเป็นพนักงานราชการทั่วไป เงินเดือน 21,780 บาท ตั้งแต่วันที่ 26 พ.ค. - 4 มิ.ย.69

 


ด้วยจังหวัดลำปาง จะดำเนินการสรรหาและเลือกสรรบุคคลเพื่อจัดจ้างเป็นพนักงานราชการทั่วไป สังกัดสำนักงานพัฒนาชุมชนจังหวัดลำปาง จำนวน 1 ตำแหน่ง ฉะนั้น อาศัยอำนาจตามความในประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ เรื่อง หลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขการสรรหาและการเลือกสรรพนักงานราชการ และแบบสัญญาจ้างของพนักงานราชการ พ.ศ. 2552 ลงวันที่ 11 กันยายน พ.ศ. 2552 และประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ เรื่อง การกำหนดลักษณะงานและคุณสมบัติเฉพาะของกลุ่มงาน และการจัดทำกรอบอัตรากำลังพนักงานราชการ พ.ศ. 2554 ลงวันที่ 28 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2554 และที่แก้ไขเพิ่มเติม

จึงประกาศรับสมัครบุคคลเพื่อสรรหาและเลือกสรรเป็นพนักงานราชการทั่วไป สังกัดสำนักงานพัฒนาชุมชนจังหวัดลำปาง กรมการพัฒนาชุมชน โดยมีรายละเอียด ดังต่อไปนี้

1. ชื่อกลุ่มงาน ตำแหน่ง และรายละเอียดการจ้าง

  •  กลุ่มงาน ตำแหน่ง และอัตราว่าง

    • กลุ่มงาน: บริหารทั่วไป

    • ตำแหน่ง: นักส่งเสริมการพัฒนาชุมชน จำนวน 1 อัตรา

    • ค่าตอบแทน: อัตราเงินเดือน 21,780 บาท

    • หมายเหตุ: ลักษณะงานที่ต้องปฏิบัติและหน้าที่ความรับผิดชอบ สถานที่ปฏิบัติงาน และขอบเขตเนื้อหาการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 1 (สอบข้อเขียน) เป็นไปตามเอกสารแนบท้าย

  • ระยะเวลาการจ้าง นับตั้งแต่วันที่ทำสัญญาจ้าง ถึงวันที่ 30 กันยายน 2569 (ปีงบประมาณ พ.ศ. 2569) และอาจได้รับการต่อสัญญาจ้างอีก ทั้งนี้ ขึ้นอยู่กับกรอบอัตรากำลังและความจำเป็นต่อภารกิจของหน่วยงาน ตามเงื่อนไขข้อ 11 แห่งระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ. 2547 และที่แก้ไขเพิ่มเติม ทั้งนี้ กรณีพนักงานราชการอายุครบ 60 ปีบริบูรณ์ สัญญาจ้างจะสิ้นสุดเมื่อสิ้นปีงบประมาณที่พนักงานราชการผู้นั้นมีอายุครบ 60 ปีบริบูรณ์

  • สิทธิประโยชน์ จะได้รับสิทธิประโยชน์ตามระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ. 2547 ลงวันที่ 13 มกราคม พ.ศ. 2547 และที่แก้ไขเพิ่มเติม ประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ เรื่อง สิทธิประโยชน์ของพนักงานราชการ พ.ศ. 2554 ลงวันที่ 28 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2554 และประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ เรื่อง ค่าตอบแทนของพนักงานราชการ พ.ศ.2568 ลงวันที่ 11 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2568 และที่แก้ไขเพิ่มเติม

2. คุณสมบัติของผู้สมัคร

  •  คุณสมบัติทั่วไป

    1. จบการศึกษาระดับปริญญาตรี ทุกสาขา

    2. มีสัญชาติไทย

    3. มีอายุไม่ต่ำกว่า 18 ปีบริบูรณ์ และไม่เกิน 60 ปี นับถึงวันปิดรับสมัคร

    4. ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย

    5. ไม่เป็นผู้มีกายทุพพลภาพจนไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ ไร้ความสามารถ หรือจิตฟันเฟือนไม่สมประกอบ หรือเป็นโรคตามที่กำหนดไว้ในกฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการพลเรือน

    6. ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งทางการเมือง กรรมการพรรคการเมือง หรือเจ้าหน้าที่ในพรรคการเมือง

    7. ไม่เป็นผู้เคยต้องรับโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุกเพราะกระทำความผิดทางอาญา เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ หรือเป็นผู้พ้นโทษมาแล้วเกินห้าปี การจ้างบุคคลผู้พ้นโทษมาแล้วเกินห้าปีเข้าเป็นพนักงานราชการ ต้องกำหนดให้บุคคลผู้นั้นยื่นหนังสือรับรองความประพฤติว่าไม่เป็นผู้บกพร่องในศีลธรรมอันดีจนเป็นที่น่ารังเกียจของสังคมตามแบบที่เลขาธิการคณะกรรมการข้าราชการพลเรือนกำหนดเพื่อประกอบการพิจารณาด้วย

    8. ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก ปลดออก หรือไล่ออกจากราชการ รัฐวิสาหกิจ หรือหน่วยงานอื่นของรัฐ

    หมายเหตุ: ในวันที่ทำสัญญาจ้าง ผู้ที่ผ่านการสรรหาและเลือกสรรจะต้องไม่เป็นข้าราชการหรือลูกจ้างของส่วนราชการ พนักงานหรือลูกจ้างของหน่วยงานของรัฐ รัฐวิสาหกิจ หรือพนักงานราชการหรือลูกจ้างของราชการส่วนท้องถิ่น

    สำหรับพระภิกษุ หรือสามเณร ทางราชการไม่รับสมัครสอบและไม่อาจให้เข้าสอบเพื่อสรรหาและเลือกสรรเป็นพนักงานราชการทั่วไปได้ ทั้งนี้ ตามหนังสือกรมสารบรรณ คณะรัฐมนตรีฝ่ายบริหาร ที่ นว 89/2501 ลงวันที่ 27 มิถุนายน 2501 และตามความในข้อ 4 ของคำสั่งมหาเถรสมาคม ที่ 1/2564 เรื่อง กรณีพระภิกษุสามเณรเรียนวิชา หรือสอบแข่งขัน หรือสอบคัดเลือกอย่างคฤหัสถ์ พ.ศ. 2564 ลงวันที่ 28 กันยายน พ.ศ. 2564 และในกรณีที่สมัครสอบแล้วได้บวชเป็นพระภิกษุหรือสามเณรในภายหลังก็ไม่อาจให้เข้าสอบได้เช่นกัน หากยังคงสมณะเพศอยู่ในวันสอบ

  • คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง ผู้สมัครต้องมีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง ซึ่งระบุไว้ในรายละเอียดแนบท้าย ทั้งนี้ ผู้สมัครต้องเป็นผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป และได้รับการอนุมัติจากผู้มีอำนาจอนุมัติภายในวันปิดรับสมัคร คือวันที่ 4 มิถุนายน 2569

3. การรับสมัคร

  •  ช่องทางและกำหนดการ ผู้ประสงค์จะสมัครเข้ารับการสรรหาและเลือกสรรเป็นพนักงานราชการทั่วไป สังกัดสำนักงานพัฒนาชุมชนจังหวัดลำปาง สามารถสมัครได้ด้วยตนเอง ตั้งแต่วันที่ 26 พฤษภาคม 2569 ถึงวันที่ 4 มิถุนายน 2569 เว้นวันหยุดราชการ ณ สำนักงานพัฒนาชุมชนจังหวัดลำปาง ชั้น 3 ศาลากลางจังหวัดลำปาง สามารถดูประกาศการรับสมัครบุคคลเพื่อสรรหาและเลือกสรรเป็นพนักงานราชการทั่วไป และหลักเกณฑ์การสมัครได้ทางเว็บไซต์สำนักงานพัฒนาชุมชนจังหวัดลำปาง https://lampang.cdd.go.th หัวข้อ “รับสมัครสอบ ตำแหน่งนักส่งเสริมการพัฒนาชุมชน” (หมายเหตุ: ในเอกสารมีพิมพ์ปี พ.ศ. คลาดเคลื่อนในจุดหนึ่งเป็น 2679)

อ่านรายละเอียดเพิ่มเติมตามเอกสารแนบ

Share:

มหาวิทยาลัยการกีฬาแห่งชาติ วิทยาเขตลำปาง รับสมัครงาน ตำแหน่งเจ้าหน้าที่บริการเอกสารทั่วไป เงินเดือน 9,400 บาท ตั้งแต่วันที่ 15 -22 พ.ค. 2569

ประกาศมหาวิทยาลัยการกีฬาแห่งชาติ วิทยาเขตลำปาง เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อจ้างเหมาบริการ ตำแหน่งเจ้าหน้าที่บริการเอกสารทั่วไป ประจำสำนักงานรองอธิการบดี

ด้วยมหาวิทยาลัยการกีฬาแห่งชาติ วิทยาเขตลำปาง มีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อปฏิบัติงานในตำแหน่งเจ้าหน้าที่บริการเอกสารทั่วไป ประจำสำนักงานรองอธิการบดี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 โดยมีระยะเวลาการจ้างตั้งแต่วันที่ 29 พฤษภาคม 2569 สิ้นสุดสัญญาวันที่ 30 กันยายน 2569 และจะต่อสัญญาจ้างปีต่อปี จึงประกาศรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อจ้างเหมาบริการ ตำแหน่งเจ้าหน้าที่บริการเอกสารทั่วไป ประจำสำนักงานรองอธิการบดี โดยมีรายละเอียดดังต่อไปนี้

1. ตำแหน่งที่เปิดรับสมัคร ตำแหน่งเจ้าหน้าที่บริการเอกสารทั่วไป ประจำสำนักงานรองอธิการบดี จำนวน 1 อัตรา

2. คุณสมบัติทั่วไป

(1) เพศชายหรือเพศหญิง อายุตั้งแต่ 20 ปีขึ้นไป

(2) มีสัญชาติไทย
(3) สำเร็จการศึกษาระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) หรือเทียบเท่าได้ไม่ต่ำกว่านี้
(4) มีความรู้ทางด้านคอมพิวเตอร์ โปรแกรม Microsoft Word และ Excel ได้เป็นอย่างดี
(5) มีความรู้หรือประสบการณ์ทางด้านงานธุรการ จะพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ
(6) มีความซื่อสัตย์ มุ่งเน้นความถูกต้อง ละเอียดรอบคอบ
(7) เป็นผู้เรียนรู้ได้รวดเร็ว และมีความยืดหยุ่นในการทำงาน
(8) มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดีและสามารถทำงานเป็นทีมได้
(9) มีสุขภาพร่างกายแข็งแรงครบถ้วนสมบูรณ์ ความประพฤติเรียบร้อย ไม่เป็นโรคต้องห้ามหรือเป็นอุปสรรคต่อการปฏิบัติงาน เช่น ความดันโลหิต ตาบอดสี โรคหัวใจ หรือโรคที่สังคมรังเกียจ (มีใบรับรองแพทย์) มีบุคลิกภาพและมนุษยสัมพันธ์ที่ดี เหมาะกับตำแหน่งงานที่รับผิดชอบ และจะต้องไม่เป็นโรคต้องห้ามตามกฎ ก.พ. ฉบับที่ 3 (พ.ศ. 2535) ได้แก่ โรคเรื้อน วัณโรคในระยะอันตราย โรคเท้าช้างในระยะที่ปรากฏอาการเป็นที่รังเกียจแก่สังคม โรคติดยาเสพติดให้โทษ และโรคพิษสุราเรื้อรัง
(10) ไม่เป็นผู้ติดยาเสพติดใด ๆ
(11) ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
(12) ไม่เคยต้องโทษทางคดีอาญาถึงจำคุก เว้นแต่คดีที่กระทำโดยประมาทหรือในความผิดลหุโทษและสำหรับคดีที่กระทำโดยประมาท หรือความผิดลหุโทษ ไม่เป็นผู้บกพร่องในศีลธรรมอันดีจนเป็นที่รังเกียจของสังคม
(13) ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก ปลดออก หรือไล่ออกจากรัฐวิสาหกิจ หรือหน่วยงานอื่นของรัฐ

3. อัตราค่าจ้าง อัตราเดือนละ 9,400.- บาท (เก้าพันสี่ร้อยบาทถ้วน)

4. การรับสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครเข้ารับการคัดเลือก ให้ยื่นใบสมัครด้วยตนเองและขอทราบรายละเอียดได้ที่ งานบุคคล สำนักงานรองอธิการบดี อาคารศูนย์วิทยบริการ ชั้น 2 มหาวิทยาลัยการกีฬาแห่งชาติ วิทยาเขตลำปาง เลขที่ 398 หมู่ 15 ต.บ่อแฮ้ว อ.เมือง จ.ลำปาง 52000 โทรศัพท์ : 0-5421-8311, โทรสาร : 0-5422-1456 ตั้งแต่วันที่ 15 พฤษภาคม – 22 พฤษภาคม 2569 เวลา 08.30 น. ถึง 16.30 น. เว้นวันหยุดราชการ โดยผู้สมัครไม่ต้องเสียค่าใช้จ่ายใด ๆ

5. หลักฐานที่ต้องยื่นพร้อมใบสมัคร

(1) รูปถ่ายหน้าตรง ไม่สวมหมวก และไม่สวมแว่นตาดำ ขนาด 1.5 x 2 นิ้ว โดยถ่ายไม่เกิน 6 เดือน (นับถึงวันรับสมัคร) จำนวน 2 รูป

(2) สำเนาแสดงผลการศึกษา และสำเนาระเบียนแสดงผลการศึกษา จำนวน 1 ฉบับ
(3) สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน และสำเนาทะเบียนบ้าน จำนวนอย่างละ 1 ฉบับ
(4) สำเนาหลักฐานหลักฐานแสดงการพ้นภาระการเกณฑ์ทหาร (สด.8 หรือ สด.43) (ถ้ามี)
(5) สำเนาหลักฐานอื่นๆ เช่น หนังสือสำคัญแสดงการเปลี่ยนชื่อ-นามสกุล ฯลฯ (ถ้ามี)
(6) ใบรับรองแพทย์ที่มีอายุไม่เกิน 1 เดือน จากโรงพยาบาลของรัฐ จำนวน 1 ฉบับ
(7) หนังสือรับรองการผ่านงาน จำนวน 1 ฉบับ (ถ้ามี)
ทั้งนี้ สำเนาหลักฐานทุกฉบับให้ผู้สมัครรับรองสำเนาถูกต้อง พร้อมลงลายมือชื่อทุกแผ่น

6. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิสอบในวันที่ 25 พฤษภาคม 2569 และสอบทฤษฎี และปฏิบัติ ในวันที่ 26 พฤษภาคม 2569 ณ มหาวิทยาลัยการกีฬาแห่งชาติ วิทยาเขตลำปาง หรือสามารถดูรายละเอียดได้ทาง http://www.tnsulpg.ac.th

7. หลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือก ทดสอบความรู้ ความสามารถ ความเหมาะสมกับตำแหน่ง 100 คะแนน

8. เกณฑ์การตัดสิน ผู้ผ่านการคัดเลือก จะต้องผ่านการทดสอบได้คะแนนรวม ไม่ต่ำกว่า ร้อยละ 60

9. การประกาศรายชื่อและการขึ้นบัญชีรายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือก ประกาศรายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือกตามลำดับคะแนนสอบ ณ มหาวิทยาลัยการกีฬาแห่งชาติ วิทยาเขตลำปาง และทาง http://www.tnsulpg.ac.th ในวันที่ 27 พฤษภาคม 2569 โดยบัญชีรายชื่อดังกล่าวให้เป็นอันยกเลิกหรือสิ้นผลไป เมื่อคัดเลือกครบกำหนด 1 ปี นับแต่วันขึ้นบัญชีหรือนับแต่วันประกาศรับสมัครในตำแหน่งที่มีลักษณะงานเดียวกันนี้ใหม่แล้วแต่กรณี

10. การจัดทำสัญญาจ้างผู้ผ่านการเลือกสรร

(1) ผู้ผ่านการคัดเลือกจะได้รับการจ้างตามลำดับที่ในบัญชีรายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือก

(2) ผู้ผ่านการคัดเลือกจะต้องทำสัญญาจ้างตามที่มหาวิทยาลัยการกีฬาแห่งชาติ วิทยาเขตลำปางกำหนด ในวันที่ 29 พฤษภาคม 2569
Share:

วันอังคารที่ 19 พฤษภาคม พ.ศ. 2569

ฝ่ายปกครองอำเภอวังเหนือ สนธิกำลังตำรวจ สภ.ร่องเคาะ รวบผู้ต้องหา 5 ราย พร้อมของกลางยาบ้ารวม 482 เม็ด ส่งดำเนินคดีตามกฎหมาย

        เมื่อวันที่ 19 พฤษภาคม 2569 ภายใต้การอำนวยการสั่งการของ นายทศพล จักรบุญมา นายอำเภอวังเหนือ และ ผอ.ศป.ปส.อ.วังเหนือ พร้อมด้วย พ.ต.ท.ธีระศักดิ์ ธัญธราดล สว.สภ.ร่องเคาะ ได้มอบหมายให้นายอภิชาติ กันธิมา ปลัดอำเภอฝ่ายความมั่นคง นำกำลังสมาชิก อส.อ.วังเหนือ 9 สนธิกำลังร่วมกับเจ้าหน้าที่ตำรวจ สภ.ร่องเคาะ เปิดปฏิบัติการกวาดล้างยาเสพติด  “ปฏิบัติการ 5 เสือเมืองวัง หยุดยั้งยาเสพติด”

        ผลการปฏิบัติสามารถจับกุมผู้กระทำความผิดเกี่ยวกับยาเสพติดได้รวม 5 ราย พร้อมของกลางยาบ้ารวม 482 เม็ด โดยจุดแรกเวลา 15.30 น. เจ้าหน้าที่จับกุมผู้ต้องหา 1 ราย พร้อมยาบ้า 96 เม็ด ในพื้นที่บ้านทุ่งฝูง หมู่ 4 ต.ร่องเคาะ อ.วังเหนือ จ.ลำปาง

       ต่อมาเวลา 17.30 น. เข้าจับกุมผู้ต้องหาอีก 3 ราย พร้อมของกลางยาบ้า 5 เม็ด ภายในบ้านเลขที่ 206 หมู่ 9 ต.ร่องเคาะ และเวลา 19.00 น. เจ้าหน้าที่จับกุมผู้ต้องหาได้อีก 1 ราย พร้อมยาบ้า 381 เม็ด บริเวณถนนท้ายหมู่บ้านผาช่อ–ห้วยวาด หมู่ 1 ต.ร่องเคาะ อ.วังเหนือ จ.ลำปาง

        เบื้องต้นเจ้าหน้าที่ได้นำตัวผู้ต้องหาพร้อมของกลางทั้งหมด ส่งพนักงานสอบสวน สภ.ร่องเคาะ เพื่อดำเนินคดีตามกฎหมายต่อไป

ที่มา ที่ทำการปกครองอำเภอวังเหนือ 

Share:

18 ปี ลานนาโพสต์

โครงการปั้นดาว

โครงการปั้นดาว
ขับเคลื่อนโดย Blogger.

จำนวนการดูหน้าเว็บรวม

สถิติการเข้าชมเว็บไซต์