วันที่
24 ก.ค.68 ว่าที่ร้อยตรี
สมศักดิ์ พรหมดำ ผู้ตรวจราชการกระทรวงแรงงาน ประธานพิธีเปิดการสัมมนาเชิงปฏิบัติการ
“การติดตามผลและระดมสมองเพื่อพัฒนาต้นแบบเครือข่ายด้านแรงงานในระดับภาค”
ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
ในพื้นที่ภาคเหนือ ที่จังหวัดลำปาง โดยมี นายอิทธิเดช สุพงษ์ ผู้อำนวยการสำนักตรวจและประเมินผล
กล่าวรายงาน ร่วมด้วย แรงงานจังหวัด บัณฑิตแรงงาน อาสาสมัครแรงงาน ผู้บริหาร
หัวหน้าส่วนราชการ และเจ้าหน้าที่สังกัดกระทรวงแรงงาน ครอบคลุมกลุ่มเป้าหมาย 17 จังหวัดภาคเหนือจำนวนทั้งสิ้นประมาณ
200 คน
นายอิทธิเดช
สุพงษ์ ผู้อำนวยการสำนักตรวจและประเมินผล กล่าวว่า กระทรวงแรงงานได้ขับเคลื่อนภารกิจการส่งมอบบริการด้านแรงงานแก่ประชาชนในพื้นที่
ผ่านเครือข่ายบัณฑิตแรงงานและอาสาสมัครแรงงาน เพื่อให้ประชาชนเข้าถึงบริการของหน่วยงานต่าง
ๆ ครอบคลุมทั้งสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน กรมการจัดหางาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
สำนักงานประกันสังคม และสถาบันส่งเสริมความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน (องค์การมหาชน) ซึ่งที่ผ่านมาเครือข่ายทั้ง 2 กลุ่มนี้ สามารถตอบสนองความต้องการด้านแรงงานในระดับอำเภอและตำบลได้อย่างมีประสิทธิภาพและใกล้ชิดกับชุมชน
ปัจจุบันมีบัณฑิตแรงงานทั่วประเทศ 725 คน เฉพาะภาคกลาง 126
คน และอาสาสมัครแรงงานทั้งในประเทศและต่างประเทศ 8,154 คน
อย่างไรก็ตาม การดำเนินงานของเครือข่ายแรงงาน โดยเฉพาะบัณฑิตแรงงานนั้นยังต้องพัฒนาให้ดีขึ้น ดังนั้น สำนักงานปลัดกระทรวงแรงงานโดยสำนักตรวจและประเมินผลจึงได้จัดทำโครงการสัมมนาเชิงปฏิบัติการเพื่อติดตามผลการดำเนินงานและระดมสมองจากผู้แทนสำนักงานแรงงานจังหวัดและบัณฑิตแรงงาน ผ่านกระบวนการคิดเชิงออกแบบ หรือ Design Thinking โดยวิทยากรจากมหาวิทยาลัยราชภัฏพระนคร และถอดบทเรียนเพื่อพัฒนารูปแบบและวิธีการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ สอดคล้องกับนโยบายของกระทรวงแรงงานและเป้าหมายของการมีบัณฑิตแรงงานอย่างแท้จริง โดยจะหมุนเวียนไปทุกภูมิภาคทั่วประเทศ
ด้าน
ว่าที่ร้อยตรี สมศักดิ์ พรหมดำ ผู้ตรวจราชการกระทรวงแรงงาน กล่าวว่า กระทรวงแรงงานได้เริ่มดำเนินโครงการจ้างบัณฑิตแรงงานมาตั้งแต่ปี2550
ในพื้นที่ 3 จังหวัดชายแดนภาคใต้ (จังหวัดยะลา
นราธิวาส และปัตตานี) และในปี 2567
ได้ขยายการดำเนินงานบัณฑิตแรงงานออกไปอีก 73 จังหวัด
รวมมีจำนวนบัณฑิตแรงงานทั่วประเทศ จำนวน 725 คน
ที่ผ่านมาบัณฑิตแรงงานได้ทำหน้าที่ขับเคลื่อนภารกิจของกระทรวงแรงงานในระดับพื้นที่
เป็นสื่อกลางประสานความเข้าใจระหว่างรัฐบาล หน่วยงานภาครัฐ ภาคเอกชนและประชาชน
จัดกิจกรรมสาธารณประโยชน์ ที่สำคัญคือการให้บริการด้านแรงงานทั้งข้อมูลข่าวสาร
รับเรื่อง คัดกรอง และส่งต่อในด้านการจัดหางาน การพัฒนาทักษะฝีมือ ประกันสังคม
และการคุ้มครองแรงงาน ซึ่งได้ผลเป็นที่น่าพอใจ และมีการตอบรับที่ดีจากประชาชน
ส่วนอาสาสมัครแรงงาน
(อสร.) ได้เริ่มดำเนินการมาตั้งแต่ปี 2548 ปัจจุบันมีจำนวนอาสาสมัครแรงงานในประเทศ 7,746 คน และในต่างประเทศอีก 408 คน
โดยมีหน้าที่ประชาสัมพันธ์ข้อมูลข่าวสาร
แจ้งเบาะแสความเคลื่อนไหวด้านแรงงานแก่ประชาชนในพื้นที่
และติดต่อประสานงานคนหางานและผู้ใช้แรงงานกับหน่วยงานของกระทรวงแรงงาน
ซึ่งถือว่าเป็นเครือข่ายที่เข้มแข็งของกระทรวงแรงงานเช่นเดียวกัน
ความคาดหวังต่อบัณฑิตแรงงาน
และอาสาสมัครแรงงาน
ผู้ตรวจราชการกระทรวงแรงงาน
กล่าวว่า สิ่งที่กระทรวงแรงงานอยากเห็นก็คือ
บัณฑิตแรงงานและอาสาสมัครแรงงาน
บูรณาการร่วมกันในการขับเคลื่อนภารกิจของกระทรวงสู่ประชาชนในระดับพื้นที่ โดย อสร.
ถือเป็นรากแก้วของชุมชน เป็นผู้เสียสละจิตอาสา มีเครือข่ายและประสบการณ์
ส่วนบัณฑิตแรงงานนั้นเป็นคนรุ่นใหม่ที่มีพลัง และสื่อสารทันสมัย
ซึ่งจะเป็นพลังของคน 2 รุ่น
ที่มุ่งสู่เป้าหมายเดียวกัน ด้วยพลังแห่งประสบการณ์ และพลังของคนรุ่นใหม่ทุกท่านจึงเปรียบเสมือน
“เจ้าหน้าที่ภาคสนาม” ที่ช่วยขับเคลื่อนภารกิจกระทรวงแรงงานทั้งระบบ
ไม่ใช่แค่ประสาน...แต่เป็น “ผู้นำการเปลี่ยนแปลง” ของชุมชน บัณฑิตแรงงาน และ อสร. จึงต้องเรียนรู้ และพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง
ใช้เทคโนโลยีเพื่อขยายผลการทำงาน เป็นผู้รวบรวมเสียงของแรงงานเพื่อเสนอนโยบาย
และทำงานร่วมกับเครือข่ายอื่น
0 ความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น