![](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjRJpW-SwVKa8kJlDGD_5UnyZMy75Eey-3o6jeFrnESiplkNMrlmjoWIqISZzunQQkenHMJN9cHlPCjQ7vH380wCfTWnnOcDDW1lVd2v3J7Z4c56zqFjnKzQLOdDjZhNDeztPHA-GKEm1g/w640-h332/%25E0%25B8%2582%25E0%25B8%25AD%25E0%25B8%2595%25E0%25B8%25B3%25E0%25B9%2581%25E0%25B8%25AB%25E0%25B8%2599%25E0%25B9%2588%25E0%25B8%2587.jpg)
เมื่อวันที่
12 พ.ค.63 เวลา 09.00 น. กลุ่มสหภาพลูกจ้างของรัฐแห่งประเทศไทย จ.ลำปาง
นำโดยนายวรธันย์ คำมา นำคณะกรรมการและพนักงานกระทรวงสาธารณสุข
ซึ่งเป็นสมาชิกของสหภาพลูกจ้างของรัฐฯ ประมาณ 20 คน เดินทางไปรวมตัวที่ศูนย์ดำรงธรรมจังหวัดลำปาง ศูนย์ราชการจังหวัดลำปาง
ต.พระบาท อ.เมืองลำปาง เพื่อยื่นหนังสือถึงนายกรัฐมนตรี ผ่านผู้ว่าราชการจังหวัดลำปาง
โดยมีตัวแทนจากศูนย์ดำรงธรรมจังหวัดลำปางเป็นผู้รับมอบ
ทั้งนี้
เพื่อขอทวงคืนตำแหน่งลูกจ้างประจำ เพื่อให้ได้สิทธิ์สวัสดิการ
ค่าจ้างเงินเดือนค่าตอบแทนและสิทธิสวัสดิการรักษาพยาบาล เนื่องจากกลุ่มคนเหล่านี้
ไม่ได้รับความเป็นธรรมจากมาตรการเยียวยาบุคลากรกระทรวงสาธารณสุขของรัฐบาล
จากปัญหาโรคโควิด-19 ตามมติ ครม. เมื่อ 15 เม.ย.63
โดยในหนังสือได้ระบุว่า
ทางคณะรัฐมนตรีได้เห็นถึงความสำคัญของบุคลากรในสังกัดกระทรวงสาธารณสุข
ด้วยการอนุมัติตำแหน่งข้าราชการเพื่อบรรจุบุคลากรสายวิชาชีพและสหวิชาชีพเป็นข้าราชการ
45,684 อัตราซึ่งเป็นเรื่องที่น่ายินดีมาก แต่สหภาพลูกจ้างของรัฐแห่งประเทศไทย(สสท) เห็นว่ายังมีบุคลากรสายสนับสนุน
เช่น พนักงานขับรถยนต์ พนักงานเปล พนักงานผู้ช่วยเหลือคนไข้ พนักงานผู้ช่วยพยาบาล
พนักงานบัตรรายงานโรค พนักงานเก็บเอกสาร พนักงานซักฟอก พนักงานโรคครัวประกอบอาหาร
และพนักงานช่างแผนกอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงานในกระทรวงสาธารณสุข
ได้ทำงานเข้มแข็งไม่น้อยไปกว่าบุคลากรสายวิชาชีพ ที่ยังไม่มีการกล่าวถึง
ทำให้ขาดกำลังใจ ความมั่นคงและความก้าวหน้าทางการทำงาน จึงยื่นหนังสือขอให้ทางนายกรัฐมนตรีและคณะรัฐมนตรีได้พิจารณาเพื่ออนุมัติตำแหน่งลูกจ้างประจำให้แก่บุคลากรสายสนับสนุนที่ปฏิบัติงานภายใต้ความเสี่ยงของการเกิดโรคระบาดไวรัสโควิด-19 เพื่อเป็นขวัญกำลังใจให้บุคลากรเหล่านี้ด้วย
0 ความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น