การปฏิบัติราชการของข้าราชการ
ลูกจ้างและพนักงานจ้างขององค์การบริหารส่วนจังหวัดลำปาง
อยู่ภายใต้บังคับพระราชบัญญัติองค์การบริหารส่วนจังหวัด พ.ศ.2540 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
พระราชบัญญัติกำหนดแผนและขั้นตอนการกระจายอำนาจให้แก่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
พ.ศ.2542 ตลอดจนถึงระเบียบ ประกาศ คำสั่งและหลักเกณฑ์ต่างๆ
โดยจะต้องคำนึงถึงประโยชน์ของทางราชการเป็นสำคัญ ดำรงไว้ซึ่งความมีระเบียบวินัย
องค์การบริหารส่วนจังหวัดลำปาง เล็งเห็นความสำคัญในการส่งเสริมความรู้ด้านกฎหมายเกี่ยวกับวินัยและความรับผิดทางละเมิดของข้าราชการ
ลูกจ้างและพนักงานจ้าง ประกอบกับมีอำนาจหน้าที่ในการจัดกิจกรรมใดๆ อันเป็นอำนาจหน้าที่ของราชการส่วนท้องถิ่นที่อยู่ในเขตองค์การบริหารส่วนจังหวัด
ตามมาตรา 45 แห่งพระราชบัญญัติองค์การบริหารส่วนจังหวัด พ.ศ.2540 และประกาศ
ก.จ.จ.ลำปาง เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไข ในการสอบสวน
การลงโทษทางวินัย พ.ศ.2558 จึงจัดโครงการส่งเสริมความรู้ด้านกฎหมายเกี่ยวกับวินัยและ ความรับผิดทางละเมิดของข้าราชการ
ลูกจ้างและพนักงานจ้างขององค์การบริหารส่วนจังหวัดลำปาง ประจำปี พ.ศ.2563 ในวันที่
16 กรกฎาคม 2563 เวลา 09.00 - 16.00 น. โดยมีผู้เข้าร่วมอบรม จำนวน 130 คน ณ ห้องประชุมชั้น
1 อบจ.ลำปาง
เพื่อให้ข้าราชการ ลูกจ้างและพนักงานจ้างมีความรู้
ความเข้าใจเกี่ยวกับวินัยและหลักความรับผิดทางละเมิดของเจ้าหน้าที่
สามารถนำความรู้ที่ได้รับไปปฏิบัติได้อย่างถูกต้องตามระเบียบและหนังสือสั่งการต่างๆ
เพื่อลดการกระทำความผิดทางวินัยและความรับผิดทางละเมิด สอดรับกับยุทธศาสตร์ด้านการบริหารและพัฒนาองค์กร
ในการพัฒนาและส่งเสริมให้บุคลากรขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นมีความรู้
ความสามารถ มีทักษะในการปฏิบัติงาน มีระเบียบวินัย มีความรับผิดชอบ พร้อมปฏิบัติงานเพื่อประชาชนและท้องถิ่น.
0 ความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น